Якщо дружина має інвалідність і потребує постійного догляду, закон дає військовослужбовцю право на звільнення за сімейними обставинами. Але на практиці рапорти повертають через одну неточність у документах.

Експерт бюро: Полюк Наталія Олегівна, судово-медичний експерт.

Чому повертають рапорти

Частина перевіряє не лише сам факт інвалідності, а й те, чи документи прямо підтверджують потребу в постійному догляді. Типові причини відмови: розбіжності в ПІБ чи датах між документами, документ без потрібного формулювання, документ, строк дії якого минув.

Які медичні документи потрібні

документ про встановлення групи інвалідності дружини;
медичний висновок про потребу в постійному догляді;
медичні документи, на підставі яких встановлено інвалідність, — знадобляться, якщо частина має питання;
свідоцтво про шлюб — не медичний документ, але без нього рапорт не розглянуть.

Від групи інвалідності й діагнозу залежить, які саме документи вимагатимуть. Тому перелік краще звірити з експертом до подання рапорту.

Що робить наше бюро

перевіряє медичні документи дружини — щоб не лишилося неточностей, через які повертають рапорт;
допомагає отримати медичні документи для рапорту;
готує медичний висновок про потребу в постійному догляді.

Адвокат перевіряє, чи підпадає ситуація під підставу для звільнення, готує рапорт і супроводжує до наказу.

Приклад з практики

Дружина нашого клієнта має інвалідність III групи і потребує постійного догляду. Судово-медичний експерт Наталія Полюк перевірила її медичні документи, допомогла отримати документи для рапорту і підготувала медичний висновок про потребу в догляді. Адвокат Аліна Погрібняк підготувала рапорт так, щоб не лишити приводів для відмови, і супроводила до наказу командира частини.

Результат — наказ про звільнення в запас за підпунктом «г» (сімейні обставини). І виплати при звільненні: компенсація за 78 днів невикористаної основної відпустки (2023–2025) і за 42 дні додаткової відпустки учасника бойових дій, одноразова допомога при звільненні, премія та надбавки за останній місяць.

Дивіться повний кейс →